De sier at navnet på bedriften spiller en viktig rolle i dens fremtidige skjebne. Det er grunnen til at eierne av en liten smykkefabrikk nærmet seg denne saken veldig seriøst og med alt ansvar. Basert på resultatene fra en rekke undersøkelser blant ansatte og PR-ledere, ble det besluttet å gi ham navnet "Alexandra". Det antas at dette navnet har åpenbare greske røtter. Det oversettes som "modig", beskyttende og "edel". Men rettferdiggjør smykkefabrikken Alexandra navnet sitt? Hvor mye verdsetter kunder og ansatte det?
Noen ord om organisasjonen
"Alexandra" er en relativt ung bedrift som har vært i aktivt utvikling de siste årene. På kort tid har denne organisasjonen forvandlet seg fra et lite produksjonsverksted til en uavhengig smykkefabrikk "Alexandra" med full produksjonssyklus. Organisasjonens team sysselsetter i dag over 300 spesialister i ulike kategorier, hvorav mange har jobbet i bedriften i mer enn ett år og allerede har rukket å få uvurderlig erfaring.
Velkens moderne virkelighet
I dag er det en ganske vellykket bedrift medrepresentasjonskontorer i Moskva og Kostroma. Produksjonen av smykker ved en bedrift k alt smykkefabrikken "Alexandra" utføres på profesjonelt teknisk utstyr hentet fra kjente europeiske land og skreddersydd til behovene til en innenlandsk kjøper. Den oppfyller alle kravene og standardene på europeisk nivå.
Prioritetsveibeskrivelse i produksjon
Fra og med åpningsdagen har Alexandra smykkefabrikken produsert produkter med eksepsjonelle fargede steiner. I følge representanter for bedriften er denne retningen en prioritet til i dag. Samtidig forbinder lederne av organisasjonen sitt valg til fordel for flerfargede halvedelstener med utrolig vakre innsatser med det ekstraordinære potensialet til disse materialene.
I følge historiene til organisasjonens ansatte, blir det klart at slike steiner innebærer bruk av ulike skjæreteknikker. Og takket være moderne teknologi kan de gis den mest bisarre formen.
Endring av prioriteringer og utvidelse av produksjonslinjen
Imidlertid har representantene for anlegget over tid endret litt på prioriteringene. I følge de ansatte i bedriften har for øyeblikket smykkefabrikken "Alexandra" (bilder av produkter kan sees i denne artikkelen) mestret følgende segmenter:
- Tubeless.
- Zhianite.
- Diamonds
Med et ord, disse produktene dukket opp i utvalget til anlegget,som er mest etterspurt. Dette er stilige og originale produkter, preget av en spesiell design og bedriftsidentitet. Det er dette smykkefabrikken «Alexandra» er kjent for. Tilbakemeldinger fra en rekke kunder av selskapet bekrefter dette faktum.
Litt informasjon om anleggets virkedager
Som ansatte i bedriften selv sier, fyller de jevnlig på den allerede rike personlige bagasjen av kunnskap. I tillegg til regelmessig arbeid med seg selv, og fabrikkarbeidere prøver å følge mote og studere alle nye gjenstander fra inneværende sesong, blir de ofte sendt for å forbedre ferdighetene sine.
Dessuten sendes alle som var i ly av Alexandra smykkefabrikk (anmeldelser fra ansatte viser hvor sann denne informasjonen er) for å delta i ulike utstillinger og internasjonale konkurranser. Så representanter for anlegget er ofte på forretningsreise i utlandet. De besøker Hong Kong, Sveits, USA, Italia og andre land. Samtidig vant de gjentatte ganger slike internasjonale turneringer og hadde med seg diplomer, priser og andre utmerkelser.
Hva synes arbeiderne om fabrikken deres?
De ansatte selv, ifølge dem, har en svært ansvarlig tilnærming til arbeidet. De overvåker den høye kvaliteten på produktene, kommer opp med ulike design alternativer for produkter og kombinerer kreativitet og det europeiske produksjonsnivået perfekt i arbeidet. Ifølge dem setter selskapet pris på kreative ideer. Mange av dem er i ferd med å bli et virkelig gjennombrudd innen moderne smykker.
I følge deres historie er teamet veldig vennlige. Ansatte kommer ofte sammen, feirer høytider og jubileer. De er som en stor og vennlig familie. Ledelsen er middels streng, men rettferdig, innrømmer de. For det viste initiativet, hvis det selvfølgelig rettferdiggjør kostnadene, har ansatte rett til bonus. Bilder av de beste ansatte henger på æresrullen. De blir gitt verdifulle priser og til og med rykket opp på karrierestigen.
Selvfølgelig, som i alle lag, finnes det unntak. Hvor i vår tid uten "familiaritet". Det er slektninger og venner i fabrikkteamet. Dette er imidlertid langt fra tilfeldige individer. Og mange av dem er svært nyttige og gir svært verdifulle ideer for ytterligere forbedring av produksjonen.
Hva sier kundene om anleggets produkter?
Du kan høre stort sett positive anmeldelser om anleggets produkter. Kunder sier de elsker variasjonen, lave priser og god kvalitet.
