Det er vanligvis ingen problemer med å velge en overraskelse til en du er glad i, mens du velger forretningsgaver, trenger du ikke bare å kjenne smaken og preferansene til en partner eller sjef, men også ha informasjon om hvordan du presenterer en presentere riktig.
Selv om forretningsgaver ved første øyekast ikke er så viktige og nødvendige, kan de faktisk spille en positiv rolle. Ved hjelp av en velvalgt gave kan du takke for det felles arbeidet, jevne ut konfliktsituasjonen. Når vi gir gaver til en sjef eller kolleger, kommer vi litt nærmere og bringer glede og positive følelser til vårt daglige arbeid.
Grunnleggende regler for valg av forretningsgaver til ledende menn
Forretningsgaver til mannlige ledere må presenteres i henhold til etikette og følge følgende regler:
- lederen bør gratuleres i fellesskap, av hele arbeidsteamet, og unngå individuelle gaver som kan mistolkes av både kolleger og sjefen selv;
– gaver til lederen skal ikke være dyre, men samtidigsamsvarer med hans stilling, status og stilling i selskapet;
- det er bedre å ikke gi humoristiske og personlige gaver til lederen, spesielt hvis teamet er dominert av formelle forhold til overordnede;
– De beste alternativene når du skal velge en gave til sjefen er originale dekorasjoner som passer godt til interiøret eller komplementerer det, samt stilige skrivesaker.
Gave alternativer for mannlige ledere
Gode forretningsgaver til mannlige sjefer:
– hjemmelagde stilige gaver fra teamet av ansatte;
– bok over organisasjonens prestasjoner;
– stilig penn, dagbok, sigarettetui med graverte gratulasjoner;
- en fotokollasje med de beste bildene av laget eller en kalender med minneverdige bilder;
– kaffetrakter for kaffeelskere;
– te- eller kaffeservering gravert eller laget av porselen av god kvalitet.
Uegnede gaver å gi til sjefen er:
– brennevin av lav kvalitet;
– armbåndsur eller vekkerklokke;
– dyre gaver.
Hva du skal gi en kvinnelig sjef
Forretningsgaver og suvenirer som passer for en mannlig leder vil ikke bringe glede til sjefen, så du kan hente henne:
- et sett med elitevarianter av te eller kaffe med søtsaker, avhengig av preferanser;
– en vakker vase gravert med gratulasjoner og ønsker;
– portrett,tegnet fra bilde;
– sølv- eller krystalltjeneste
– en vakker stor bukett med favorittblomstene dine eller en uvanlig blomst i en potte.
Gaver til arbeidskolleger
Gaver til kolleger på nyttårsaften 23. februar for menn, 8. mars for kvinner eller andre allment aksepterte feiringer bør være de samme og ikke skille ut en overordnet person fremfor en underordnet.
Hvis en gave må presenteres fra hele teamet på en bursdag, jubileum, bryllupsdag eller fødselen av et barn, er gaven best laget original og praktisk. I tillegg bør en kvinne få en blomst i en potte eller en vakker bukett med favorittblomstene hennes.
Hva skal jeg gi til kolleger eller underordnede
Forretningsgaver til kolleger og underordnede er nok ikke så lett å velge, spesielt ikke hvis 23. februar og 8. mars snart kommer, da hele den kvinnelige delen av laget gratulerer den mannlige delen, og omvendt. Det er et stort utvalg av gaver for å muntre opp kollegaer og bringe gledelige notater til arbeidsdager:
- pute "Struts", som lar deg sove under nesten alle forhold;
- flash-stasjon i form av en nøkkel med et inngravert navn;
– bordfontene;
– flygende vekkerklokke;
– ball for å lette beslutningstaking;
– anti-stress på skrivebordet;
– figur "Motivator";
– radionøkkelsøkesystem.
Når du kjøper gaver til et stort team, kan du finne praktiske og originale dingser som vil glede degdaglig:
– et sett med deilige matviskere;
– penn med skje eller sugekopp, i form av en banan;
– klistremerker i form av pizza, iskrem;
– kalender for å nå målet.
Gave til forretningspartnere
Forretningsgaver til forretningspartnere og kunder til selskapet utarbeides vanligvis etter felles forhandlinger, utstillinger, presentasjoner eller konferanser. Bedrifter forbereder ofte gaver til kunder for nyttår, 8. mars og andre profesjonelle høytider. Det viktigste som trengs når du forbereder en presentasjon er å lage en gratulasjonsinnskrift eller gravering med firmaets navn og logo.
Du kan gi forretningsgaver som penn, bordklokke, bilde. Et gratulasjonskort ville være et godt tillegg.
Bedre ikke gi gaver utstedt av bedriften din.
Nyttårsgaver for bedrifter
Nyttår er en høytid når alle, uten unntak, venter på mirakler. Og på tampen av ferien på jobben, ville det ikke skade å legge til variasjon og dekorere arbeidsdagene til laget i lysere farger. Forretningsjulegaver kan muntre deg opp som ingenting annet. For å glede kollegene og sjefen kan du forberede:
– 3D volumetrisk lampe i form av et juletre, jordklode eller spiral, som ikke bare kan tjene som nattlys, men også som dekorasjon for rommet ditt, den kan bestilles i hvilken som helst form etter din smak (i form av en bokstav, blomst eller favorittsymbol år).
– Sett for de som elsker teseremonier og naturlige søtsaker (nøtter, honning,godbiter fra bær, te fra naturlige urter samlet i økologisk rene hjørner av Russland). En slik gave vil glede alle i teamet, for med en kopp velduftende te med lykkehormoner kan dere nyte en hyggelig hjerte-til-hjerte-samtale og komme nærmere hverandre.
– Håndlagde søtsaker og "gull" søtsaker (trøfler og praliner, sjokolade laget av naturlige ingredienser).
– Lollipops av forskjellige former og smaker (i form av et juletre, julenissen, en sokk, en juleleke, et symbol på det kommende året).
Det er ikke nødvendig at forretningsgaver til nyttår er dyre, det viktigste er å vise oppmerksomhet og muntre opp alle rundt.
Fancy forretningsgaver
Presenter til kollegaer, sjefer eller forretningspartnere kan være små og ikke dyre, men det er best å velge originale forretningsgaver, for eksempel:
1) En kopp, t-skjorte eller plakat med skreddersydde uvanlige bilder (for eksempel med et bilde av sjefen og påskriften "Den beste lederen i verden" eller med et bilde av laget og inskripsjonen "Club of fun and resourceful").
2) Det er bra om ledelsen kan bevilge en viss sum penger til gaver til laget. De brukes best (avhengig av beløp) på:
– organisering av en felles ferie;
- en felles tur til bowling, karaokebar;
– en helgetur til naturen med telt og grilling;
– en tur til fjells, til sjøen eller en annen utflukt rundtsightseeingbyer.
3) Hjemmelagde småkaker, pepperkaker eller kaker laget i form av nyttårssymboler (juletre, snømann, sokk og annen julepynt).
Hva bør være en bedriftsgave?
Forretningsgaver bør velges i henhold til etikette og overholde de grunnleggende reglene, spesielt hvis det er en gave til en sjef som kun kommuniserer med underordnede på offisielt nivå. I dette tilfellet bør suveniren være:
– Så passende som mulig.
– Har ingen konnotasjoner (ikke gi for eksempel klokker eller skarpe gjenstander, spesielt til toppledere).
– Ikke gjenta gaver.
– Gourmetbrennevinet i denne saken må også være bevist og av høy kvalitet. Dette gjelder også andre ting som lederen er godt kjent med (for eksempel en fiskestang til en fisker, et telt til en turistreisende, en pinne eller skøyter til en hockeyspiller).
Hva bør jeg unngå når jeg velger bedriftsgaver?
Når du velger en bedriftsgave, må du også bli veiledet av noen forbud:
1) Det er bedre å unngå personlige gaver til lederen, spesielt hvis forholdet til ham ikke krysser formelle grenser. Bedre ikke gi:
– produkter for personlig pleie;
- klær (selv skinnhansker eller belte, lue eller sokker); hvis du vil gi noe for å oppdatere garderoben din, så kan det være: et skjerf, et skjerf eller et slips.
– husholdningsartikler;
– forretningsgaveetikettforbyr også servering av alkoholholdige drikker;
– gjenstander for religiøs tilbedelse;
- komiske gaver, spesielt for en eldre person, siden han kanskje ikke forstår en slik gave og ikke en gang tar imot;
– brukte varer, unntatt antikviteter.
2) Dyre gaver bør unngås, siden lederen kanskje ikke godtar dem. Tross alt kan en slik gave sette sjefen eller kollegaen i en vanskelig posisjon, og han vil føle seg forpliktet.
Det er mulig og til og med ønskelig å gi forretningspartnere dyre gaver, bare de adresseres, de må være på vegne av hele selskapet, og ikke en enkeltperson.
3) Det er best å unngå gaver som faller inn under den overtroiske listen, selv om du tror sjefen din ikke tror på varsler i det hele tatt. Ikke gi: tøfler, skarpe gjenstander, klokker og tomme lommebøker, samt levende gaver, selv om personen gjentatte ganger har hintet om at han ønsker å skaffe seg en skilpadde eller akvariefisk.
Hvordan gi bedriftsgaver riktig?
For å vite hvordan du gir forretningsgaver, må du følge de grunnleggende reglene for gaveetikett:
1) Presentasjonen må ledsages av et kort ønske og vennlige ord.
2) Du kan ikke skjule en gave i en boks eller pose. I følge etikette skal den pakkes ut umiddelbart og takkes.
3) Forretningsgaver kan gis på bursdager, personlige datoer for ansatte, generelt aksepterte, statlige og andre helligdager.
4) Når du velger en gave til en bestemt organisasjon, må du være klar over reglene og begrensningene som gjelder fordonasjon.
5) Forretningsgaver med firmalogo kan gis til kolleger, men det er bedre å ikke gjøre dette på vegne av bedriften, fordi det er organisasjoner der det er forbud mot å ta imot gaver med logoer fra andre bedrifter.
Regler om utveksling av forretningsgaver
Utvekslingen av forretningsgaver og forretningsgjestfrihet sørger for både riktig gi og aksept. Å holde bedriftspresentasjoner bør gjøres på grunnlag av de viktigste allment aksepterte normene:
1) Overholdelse av forretningsgaver med kravene i den russiske føderasjonens antikorrupsjonslovgivning.
2) Å gi eller utføre en tjeneste på vegne av en hel organisasjon, ikke en enkeltperson.
3) Det er uakseptabelt å opprette forpliktelser knyttet til stillingen eller utførelsen av offisielle plikter til den som mottar gaven.
4) Uakseptabelt av en gave som belønning for en tjeneste eller handling utført.
5) Det er ikke tillatt å gi en gave i form av kontanter i noen form.
Hvordan tar jeg imot en bedriftsgave?
Reglene for utveksling av forretningsgaver regulerer også deres korrekte aksept:
1) Ansatte i en organisasjon eller bedrift bør kun ta imot gaver på offisielle møter og arrangementer.
2) Gaven må ikke gi opphav til muligheten for en interessekonflikt.
3) En ansatt i organisasjonen har ingen rett til å ta imot gaver ved forretningsforhandlinger under inngåelse av kontrakter.
4) En ansatt kan ikke be om eller kreve gaver fra organisasjonen eller tredjeparter.
5) Du kan ikke ta imot gaver i form av kontantermidler.
Det er nødvendig å kunne ta imot forretningsgaver i henhold til normene for etikette, samt å velge og gi gaver. For den mottatte gaven må du definitivt uttrykke din takknemlighet, men hvordan gjør du det riktig:
– Plukk opp en gave forsiktig og forsiktig, se inn i øynene til personen som gir deg en gave, og smil.
– Åpne så gaven og takk nok en gang for det gode valget, smak, eller si at dette er tingen du har ønsket å ha lenge. Det er umulig å demonstrere hva som presenteres for alle de tilstedeværende gjestene, det er kanskje ikke særlig hyggelig for den som gir.
